Здравствуйте. Помогите пожалуйста. У сотрудника родился ребенок, мама не работает. Могут ли выплатить единовременное пособие при рождении папе, если у него еще не было зарплаты и за него еще не перечислялись налоги?
Comments
Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н. Право на пособие при рождении ребенка имеет один из его родителей (п. 25 Порядка). Если родители работают или учатся, это пособие выплачивается по месту работы или учебы одного из родителей (п. 27 Порядка).
Если один из родителей работает, а другой — нет, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы работающего родителя.
Органы социальной защиты населения назначают и выплачивают единовременное пособие, если:
— оба родителя не работают;
— оба родителя обучаются по очной форме обучения в образовательных учреждениях.
Таким образом, если мать не работает, за единовременным пособием при рождении ребенка должен обратиться по своему месту работы отец. Такой порядок установлен в статье 11 Федерального закона от 19.05.95 № 81−ФЗ и пункте 27 указанного Порядка. (c сайта зарплата, практический журнал по расчету зарплаты).
Если мама не работает, то все что ей полагается пособие , его она получает в соцзащите(пособие при постановке на учет при ранних сроках( 465.20), пособие при рождении ребенка( 12405.32), эти пособия фиксированные и для безработных, и для работающих, а вот пособие по уходу получит минимальное( на первого 2326.00 или на второго 4651.99(если этот ребенок второй по счету из рожденных данной матерью)). Для получения всего этого нужны -Справка из консультации о постановке в ранние сроки; -копия ее трудовой, где нет отметок о работе в настоящее время; -справка из ЗАГСА(которую выдают при регистрации детки)(подлинник); -копия свидетельства о рождении -от отца, если не работает : копию трудовой без отметок о работе и справку из соцзащиты по месту жительства, что пособие на рождении ребенка не получал работает : справку о том, что пособия не получал и в отпуске по уходу до 1,5 года не находится. Папа тоже может получать единовременное пособие при рождении ребенка. Пособие по беременности и родам назначается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается ежемесячно в сроки, установленные для выдачи зарплаты (п. 51 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н). При этом организация по своему усмотрению может выплатить пособие:
– авансом за наступивший месяц (например, если пособие за январь выплачено в срок выдачи зарплаты за декабрь, т. е. в январе);
– в день выдачи зарплаты в месяце, следующем за начислением пособия (например, если пособие за январь выплачено в срок выдачи зарплаты за январь, т. е. в феврале).
Такой порядок подтвержден в письме ФСС России от 28 декабря 2009 г. № 02-13/07-13158. Несмотря на то, что разъяснения в указанном письме основаны на утратившем силу постановлении Правительства РФ от 30 декабря 2006 г. № 865, выводы, сделанные в нем, в отношении сроков выплаты пособия актуальны и сейчас.
Спасибо)
Цитата: Если мама не работает, то все что ей полагается пособие , его она получает в соцзащите(пособие при постановке на учет при ранних сроках( 465.20), пособие при рождении ребенка( 12405.32), эти пособия фиксированные и для безработных, и для работающих, а вот пособие по уходу получит минимальное( на первого 2326.00 или на второго 4651.99(если этот ребенок второй по счету из рожденных данной матерью)).
Здравствуйте. Немного поправлю: Нетрудоустроенные женщины не получают пособие по БиР и пособие "на ранних сроках".
Цитата: Здравствуйте. Помогите пожалуйста.У сотрудника родился ребенок, мама не работает.Могут ли выплатить единовременное пособие при рождении папе,если у него еще не было зарплаты и за него еще не перечислялись налоги?
Уточните, пожалуйста, почему не было зарплаты у Вашего сотрудника: потому что он устроился на работу несколько дней назад, или потому что организация "висит"?